Hafta sonu hayli anlamlı ve önemli bir programa katıldım.  İyi ki de katılmışım. Grand  Cevahir Otel’de  İGİAD tarafından düzenlenen  6. İş Ahlakı Zirvesi  iş ahlakını zirveye taşıyacak bir azim, donanım ve motivasyonla gerçekleşti.

Program iş insanlarının tanışma ve kaynaşmasına vesile olan kahvaltıyla başladı.

Önce tanışıldı, konuşuldu, yendi, içildi sonra hep birlikte programa geçildi.

Zor zamanda iş ahlakının çeşitli yönleriyle ele alındığı zirvenin açış konuşmasını zirvenin düzenleme kurulu başkanı  Prof.Dr.Ömer Torlak yaptı.

İGİAD Genel başkanı Ayhan Karahan’ın selamlama konuşmasından sonra oturumlara geçildi.

Eko Türk genel yayın yönetmeni Cengiz Özdemir’in moderatör olduğu birinci oturumun konuşmacıları LC Waikiki Ceo’su Mustafa Küçük ve Eyüp Sabri Tuncer Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Engin Tuncer idi. Halk Bankası Yönetim kurulu başkanı  Recep Süleyman Özdil ve MÜSİAD Başkanı Mahmut Asmacı’nın konuşmacı olarak katıldıkları ikinci oturumun moderatörlüğü Bursa Uludağ Üniversitesi  İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof.Dr.Bilal Kemikli yaptı.

Zirvede  Türkiye  İhracatçılar Birliği Meclis Başkanı İsmail Gülle de bir konuşma yaptı.

İşte bu dopdolu programdan köşemize düşenler.

-Kısaca İGİAD-

İGİAD, Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği. 2003 yılında  kurulan bu dernek  ismiyle müsemma olmak yani iş ahlakını iktisadi hayata hakim kılmak için adeta arı gibi çalışıyor.

Bu alanda yayınlanan kitaplar, dergiler, broşürler, araştırma raporları, toplantılar ve her yıl geleneksel olarak düzenlenen  iş ahlakı zirveleri derneğin faaliyetlerinden sadece birkaçı…

-Sermayemiz yoksa bir gayemiz var-

Kahvaltı esnasında bir iş adamı dostumun

 -Hayırdır hocam. Ticarete mi atıldınız? diye şaka yolu sorusunu şöyle cevapladım:

-Sizin sermayeniz var, onun için buradasınız.E bizimde bir gayemiz var, biz de onun için buradayız.

-Değer kaybı pazar kaybından kötüdür-

İGİAD Genel başkanı Ayhan Karahan’ın konuşması tam bir manifesto niteliğindeydi. Başkan öyle cümleler kurdu ki insan bırakın o cümlelerin altına imza atmayı,  kalıbını bile basar. İşte o cümlelerden birkaçı:

‘’Ahlaklı işadamının karakteri kriz günlerinde zor zamanlarda ortaya çıkar. Bizim en büyük sermayemiz iş ahlakımızdır. Bizim anlayışımıza göre değer kaybı pazar kaybından daha kötüdür. Ne yapıp edip kriz ekonomisinden kanaat ekonomisine geçmeliyiz. Rızık, ekmek, emek, siftah, bereket, nasip kavramlarının anlam dünyasına vakıf olanlar bilirler ki zor zamanları başlatan biz olmadığımız gibi sonlandıran da biz olmayacağız.

-Acıların mağzası-

LC Waikiki Ceo’su Mustafa Küçük başarılarının sırrını acılara bağlıyor ve onları şöyle sıralıyor:

1-Fırsat eşitsizliği(Bu madde bana sermayenin renklere ayrıldığı günleri hatırlattı.)

2-Geri kalmışlık

3-Ötekileştirme

4-Bu topraklardan bir marka çıkarma

5-İlkeli,ahlaklı ve bağımsız bir ticari ahlakın önemi

-İstikrarın 3 sırrı-

Eyüp Sabri Tuncer yönetim kurulu başkanı Hasan Engin Tuncer zor zamanda ayakta kalabilmenin sırrını üç cümlede özetliyor

1-Ahlak bir bütündür, bölünemez

2-Ahlak herkese lazımdır

3-Samimiyet kazanır.

-İşte Ahlakın Özeti-

Zirvenin ikinci oturumunun 1.konuşmacısı olan Halk Bankası yönetim kurulu başkanı  Recep Süleyman Özdil tam bir ilahiyatçı gibi konuştu ve şunları söyledi:

‘’Bizim anlayışımıza göre zora düşmek İslami değerlerden  uzaklaşmaktır. Çıkış yolu ise ehliyet ve liyakate riayet etmektir.

‘’İş ahlakının özü derin düşünce ,güzel ahlak ve erdemli yaşamdır.’’

-İnsan yetiştirilmez-

Recep Süleyman Özdil konuşmasında İsmet Özel’den iki hatıra aktardı.

İşte birinci hatıra

Kuracağımız bir vakıf için görüşlerini almak üzere İsmet Özel’i ziyaret ettik.

-Bize ne yapacaksınız,dedi

 -Bizde insan yetiştireceğiz, dedik.

Bunun üzerine İsmet Özel bize şöyle dedi:

‘’insan yetiştirilmez, sebze, meyve  yetiştirilir. İnsan bakar ve olur.’’

-Bilançomuz borç yazıyor-

Yine İsmet Özel sordu;

-Bilançonuz ne yazıyor.

-Borç yazıyor, dedik ve ayrıldık.

‘’Evet ,insan  borçludur ve borçlu olduğunu bilerek yaşaması çok kıymetlidir.’’